Ekspert w dziedzinie rozwoju biznesu
Joanna Kominiak
Trener Biznesu | Facylitator
Pomagam organizacjom i zespołom osiągać lepsze wyniki poprzez rozwój umiejętności miękkich i efektywne procesy pracy.
Pracować mądrzej,
uwalniać od absurdu...
dostrzegać sens i robić coś po coś, dlaczegoś. Zatrzymywać się, oddalać perspektywę i budzić
świadomość. Zarażać pasją. To cała ja.
Jestem Trenerem z dziesięcioletnim doświadczeniem w biznesie.
Tworzyłam autorską koncepcję rozwoju Pracowników w organizacji. Specjalizuję się w konstruowaniu i prowadzeniu szkoleń i warsztatów z umiejętności miękkich w różnych obszarach i na różnych poziomach zaawansowania. Moderując spotkania, wspieram zespoły w podejmowaniu decyzji i wychodzeniu z impasu.
Tworzyłam autorską koncepcję rozwoju Pracowników w organizacji. Specjalizuję się w konstruowaniu i prowadzeniu szkoleń i warsztatów z umiejętności miękkich w różnych obszarach i na różnych poziomach zaawansowania. Moderując spotkania, wspieram zespoły w podejmowaniu decyzji i wychodzeniu z impasu.
Kogo i jak wspieram?
Liderzy i Menedżerowie
Profesjonalne programy rozwojowe dla liderów każdego szczebla
szkolenia i warsztatyZespoły i Pracownicy
Efektywne metody poprawy współpracy i komunikacji w zespołach
moderacja i facylitacja400
uczestników szkoleń rocznie
Na sali szkoleniowej online i stacjonarnie goszczę różnych uczestników. Chętnie pracuję ze
sprzedawcami, pracownikami back office i całymi zespołami. Wspieram przełożonych. Dzielę się
wiedzą z trenerami, moderatorami i facylitatorami. Doceniam multidyscyplinarne grupy
warsztatowe, dążę na sali do efektu synergii, czerpania od siebie i wspierania się nawzajem.
300
godzin warsztatów rocznie
Fundamentem moich warsztatów jest cykl uczenia się osób dorosłych. Dlatego doświadczanie,
refleksja jest kluczowa dla ugruntowania teorii i pragmatyki. Dbam o interakcję, aktywność i
współudział. Głęboko wierzę w kontrakt uczestników i zadbanie o komfortową przestrzeń do
pracy. Sala szkoleniowa jest idealną przestrzenią do swobodnego popełniania błędów, po to,
by unikać ich w realnych sytuacjach.
9
lat doświadczenia
Ważne, by być wiarygodną. Sądzę, że Trener powinien zarażać pasją, wierzyć w to, co
przekazuje. Zachowuję neutralność. To uczestnicy spotkania są w centrum, Trener prowadzi
grupę, wskazuje drogę, przeprowadza przez proces. Uruchamiam wrażliwość. Obserwacja grupy,
ciekawość, diagnoza jej stanu w każdej części spotkania jest kluczem do stosowania
odpowiednich narzędzi, nadawania właściwego tempa, podążania za uczestnikami.
"Organizacyjnie wszystko dopięte na ostatni guzik. Asia ma wielki dar do przekazywania
wiedzy! Teraz tylko wdrażać w życie zdobyte informacje."
"Świetny warsztat, na którym poznałam nowe narzędzia, które mogę wykorzystywać przede
wszystkim w pracy, ale i w życiu codziennym. Żadna minuta szkolenia nie została
zmarnowana."
"Warsztaty jak zawsze na wysokim poziomie — świetna jakość materiałów, prowadząca jak
zwykle przygotowana do perfekcji, dbająca o dobrą atmosferę. Super!"
"Super szkolenie prowadzone w przyjaznej atmosferze. Bardzo dobrze przygotowane materiały.
Wiedza i kompetencja na najwyższym poziomie."